Elus CSE/CE

Complémentaire santé, prévoyance en entreprise : comprendre pour agir

Avec un zoom sur les comptes de résultats des contrats collectifs

Finalité
Cette formation vous permettra d’accroître vos connaissances générales en matière de protection sociale, notamment dans le cadre de la loi sur la généralisation de la complémentaire santé et le 100 % santé, d’en comprendre les enjeux afin d’informer au mieux les salariés, de participer au dialogue social dans votre entreprise et d’être force de proposition face à la direction.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux et les impacts de la protection sociale dans notre société

• Connaître le cadre législatif et réglementaire

• Comprendre le rôle des représentants du personnel, identifier les éléments à questionner et sur lesquels agir dans l’entreprise

Public et prérequis
Tout membre élu d’un CSE. Il est préférable d’avoir suivi une formation sur le rôle du CSE ou d’avoir une connaissance préalable des missions des représentants du personnel.

 

Programme

Environnement et enjeux de la protection sociale

•  Tour d’horizon des enjeux et des impacts politiques, législatifs, économiques, sociologiques, technologiques, écologiques

• Quelques chiffres

Formalisme et cadre juridique des régimes de protection sociale complémentaire (contrat collectif santé)

• Précisions des critères retenus pour le caractère obligatoire

•  Actes juridiques, clauses obligatoires et opportunes de l’acte juridique

•  Traitement social et fiscal

Généralisation de la complémentaire santé, 100 % santé et impacts

•  Réglementation et actualité

•  Quel dispositif doit être mis en place, selon quelles modalités ?

•  Contenu du socle minimal légal, accords de branche, participation employeur, ancienneté…

•  Les salariés peuvent-ils refuser leur affiliation à ce régime (quels cas de dispense) ?

• La portabilité des droits

Conseils et éléments pour aider l’action des représentants du personnel

•  Consultation et négociation pour la mise en place et le suivi des régimes santé et prévoyance : quelle stratégie ?

•  Les points sensibles à aborder

•  La santé : vers une prise en compte plus globale dans l’entreprise ?

Compte de résultats des contrats collectifs

•  Sensibilisation et décryptage des chiffres clés pour comprendre les enjeux

 

Durée : 1 jour

Tarif Inter : 320 € net/jour/stagiaire

Tarif Intra : 1 577 € net/jour

 

Moyens et méthodes pédagogiques
La formation se déroule dans nos locaux ou dans un lieu de formation qui est précisé en amont.
Elle est composée alternativement d’apports théoriques, de connaissances et de méthodes actives (exercices pratiques, études de cas…). La participation active des stagiaires est privilégiée et le formateur s’assure tout au long du stage que les points abordés sont bien compris. Des supports de formation sont remis aux participants.

Catalogue des formations Cezam Nouvelle-Aquitaine et Occitanie
vendredi 7 mai 2021 - La Rochelle Demande de renseignementsDemande d'inscription

L'inscription est réservée aux élus identifiés