Elus CSE/CE

Connaître le fonctionnement et les attributions du CSE (50 salariés et +)

5 jours (35 heures)

Préquis : Aucun

Public : représentant du personnel d’un CSE de 50 salariés ou plus

Objectifs

  • Mettre en oeuvre les règles de fonctionnement
  • Mettre en oeuvre les missions du CSE
  • Recourir aux moyens d’actions
  • Appliquer les droits en matière de communication
  • S'initier à l'analyse des comptes de l'entreprise pour rendre un avis sur la situation économique et financière 

Programme

  • Le dialogue social dans l’entreprise
  • Les différentes formes d’entreprises et les mécanismes de restructurations
  • Quelques repères historiques
  • Les règles de fonctionnement du CSE
    • Statut juridique du CSE
    • Les membres et leurs fonctions
    • Les commissions
    • Le règlement intérieur
  • Les moyens d’actions du CSE
  • Le rôle et les attributions du CSE
    • La gestion des réclamations
    • La mission SSCT
    • La mission économique et professionnelle
    • La mission sociale et culturelle
    • La négociation
  • Quelques méthodes de calculs utiles pour l’analyse des comptes
  • La comptabilité générale et la comptabilité de gestion
    • Différence entre comptabilité générale et comptabilité de gestion
    • Le contrôle de gestion : la comptabilité analytique
  • Le bilan et le compte de résultat
    • Le bilan : l'actif et le passif, que lire d'utile dans le bilan. L’analyse du bilan (fond de roulement, trésorerie)
    • Le compte de résultat : charges & produits, autofinancement, provisions, amortissement, résultat net, points clés pour le lire le compte de résultat, points de vigilance sur la lecture du compte de résultat.
  • L’avis argumenté du CSE sur la situation économique et financière 

 

Modalités & méthodes pédagogiques

  • Locaux adaptés au groupe
  • Des ateliers de réflexions collectifs et individuels (mise en situation, quiz, QCM…)
  • Des échanges et analyses de pratiques entre stagiaires
  • Des exposés théoriques
  • Des supports pédagogiques remis aux stagiaires 

 

Modalités d'inscription

  • Délais d’inscription : jusqu’à 72h avant sous réserve de disponibilités

 

Accompagnement

  • Dispositif d’accompagnement prévu selon les parcours (analyse des besoins et des contraintes d’entrée, suivi administratif, suivi de la progression pédagogique, bilan intermédiaire, régulation si nécessaire)
  • Accompagnement technique et pédagogique sur les modalités distancielles

 

Modalité d'évaluation

  • Des exercices pratiques seront réalisés tout au long de la journée pour mesurer les acquis
  • Une fiche de satisfaction sera complétée en fin de formation par les stagiaires
  • Une évaluation des acquis en fin de stage et une évaluation à 3 mois pour mesurer la mise en application

 

Animée par

  • Vincent LEPRINCE, Formateur CSE
  • Zaïneb DENDEN STITOU, Formatrice CSE
  • Laurence CHUSSEAU, Formatrice CSE
  • Formateur expert économique
  • Ou profil équivalent

 

Coût de la formation :

Intra :  tarif adhérent :975€ net / jour / groupe*

tarif non adhérent :1267,50€ net / jour / groupe*

* Tarif hors frais annexes, déplacement, hébergement, repas

 

Téléchargement du programme 2023

Tarifs et conditions générales 2023