Elus CSE/CE
Connaître le fonctionnement et les attributions du CSE (50 salariés et +)
5 jours (35 heures)
Préquis : Aucun
Public : représentant du personnel d’un CSE de 50 salariés ou plus
Objectifs
- Mettre en oeuvre les règles de fonctionnement
- Mettre en oeuvre les missions du CSE
- Recourir aux moyens d’actions
- Appliquer les droits en matière de communication
- S'initier à l'analyse des comptes de l'entreprise pour rendre un avis sur la situation économique et financière
Programme
- Le dialogue social dans l’entreprise
- Les différentes formes d’entreprises et les mécanismes de restructurations
- Quelques repères historiques
- Les règles de fonctionnement du CSE
- Statut juridique du CSE
- Les membres et leurs fonctions
- Les commissions
- Le règlement intérieur
- Les moyens d’actions du CSE
- Le rôle et les attributions du CSE
- La gestion des réclamations
- La mission SSCT
- La mission économique et professionnelle
- La mission sociale et culturelle
- La négociation
- Quelques méthodes de calculs utiles pour l’analyse des comptes
- La comptabilité générale et la comptabilité de gestion
- Différence entre comptabilité générale et comptabilité de gestion
- Le contrôle de gestion : la comptabilité analytique
- Le bilan et le compte de résultat
- Le bilan : l'actif et le passif, que lire d'utile dans le bilan. L’analyse du bilan (fond de roulement, trésorerie)
- Le compte de résultat : charges & produits, autofinancement, provisions, amortissement, résultat net, points clés pour le lire le compte de résultat, points de vigilance sur la lecture du compte de résultat.
- L’avis argumenté du CSE sur la situation économique et financière
Modalités & méthodes pédagogiques
- Locaux adaptés au groupe
- Des ateliers de réflexions collectifs et individuels (mise en situation, quiz, QCM…)
- Des échanges et analyses de pratiques entre stagiaires
- Des exposés théoriques
- Des supports pédagogiques remis aux stagiaires
Modalités d'inscription
- Délais d’inscription : jusqu’à 72h avant sous réserve de disponibilités
Accompagnement
- Dispositif d’accompagnement prévu selon les parcours (analyse des besoins et des contraintes d’entrée, suivi administratif, suivi de la progression pédagogique, bilan intermédiaire, régulation si nécessaire)
- Accompagnement technique et pédagogique sur les modalités distancielles
Modalité d'évaluation
- Des exercices pratiques seront réalisés tout au long de la journée pour mesurer les acquis
- Une fiche de satisfaction sera complétée en fin de formation par les stagiaires
- Une évaluation des acquis en fin de stage et une évaluation à 3 mois pour mesurer la mise en application
Animée par
- Vincent LEPRINCE, Formateur CSE
- Zaïneb DENDEN STITOU, Formatrice CSE
- Laurence CHUSSEAU, Formatrice CSE
- Formateur expert économique
- Ou profil équivalent
Coût de la formation :
Intra : tarif adhérent :975€ net / jour / groupe*
tarif non adhérent :1267,50€ net / jour / groupe*
* Tarif hors frais annexes, déplacement, hébergement, repas