Connaître le fonctionnement et les attributions du CSE (50 salariés et +)

Préquis : Aucun

Public : représentant du personnel d’un CSE de 50 salariés ou plus

Objectifs

• Mettre en oeuvre les règles de fonctionnement
• Mettre en oeuvre les missions du CSE
• Recourir aux moyens d’actions
• Appliquer les droits en matière de communication
• S'initier à l'analyse des comptes de l'entreprise pour rendre un avis sur la situation économique et financière 

Programme

• Le dialogue social dans l’entreprise
• Les différentes formes d’entreprises et les mécanismes de restructurations
• Quelques repères historiques
• Les règles de fonctionnement du CSE
  • Statut juridique du CSE
  • Les membres et leurs fonctions
  • Les commissions
  • Le règlement intérieur

• Les moyens d’actions du CSE
• Le rôle et les attributions du CSE
  • La gestion des réclamations
  • La mission SSCT
  • La mission économique et professionnelle
  • La mission sociale et culturelle
  • La négociation

• Quelques méthodes de calculs utiles pour l’analyse des comptes
• La comptabilité générale et la comptabilité de gestion
  • Différence entre comptabilité générale et comptabilité de gestion
  • Le contrôle de gestion : la comptabilité analytique

• Le bilan et le compte de résultat
  • Le bilan : l'actif et le passif, que lire d'utile dans le bilan. L’analyse du bilan (fond de roulement, trésorerie)
  • Le compte de résultat : charges & produits, autofinancement, provisions, amortissement, résultat net, points clés pour le lire le compte de résultat, points de vigilance sur la lecture du compte de résultat.

• L’avis argumenté du CSE sur la situation économique et financière 

Modalités & méthodes pédagogiques

• Locaux adaptés au groupe
• Des ateliers de réflexions collectifs et individuels (mise en situation, quiz, QCM…)

• Des échanges et analyses de pratiques entre stagiaires
• Des exposés théoriques
• Des supports pédagogiques remis aux stagiaires 

Modalités d'inscription

• Délais d’inscription : jusqu’à 72h avant sous réserve de disponibilités

Accompagnement

• Dispositif d’accompagnement prévu selon les parcours (analyse des besoins et des contraintes d’entrée, suivi administratif, suivi de la progression pédagogique, bilan intermédiaire, régulation si nécessaire)
• Accompagnement technique et pédagogique sur les modalités distancielles

Modalité d'évaluation

• Des exercices pratiques seront réalisés tout au long de la journée pour mesurer les acquis
• Une fiche de satisfaction sera complétée en fin de formation par les stagiaires
• Une évaluation des acquis en fin de stage et une évaluation à 3 mois pour mesurer la mise en application

Animée par

• Vincent LEPRINCE, Formateur CSE
• Zaïneb DENDEN STITOU, Formatrice CSE
• Laurence CHUSSEAU, Formatrice CSE
• Formateur expert économique
• Ou profil équivalent

Coût de la formation :

Intra :  tarif adhérent :975€ net / jour / groupe*

tarif non adhérent :1267,50€ net / jour / groupe*

* Tarif hors frais annexes, déplacement, hébergement, repas

Téléchargement du programme 2023

Tarifs et conditions générales 2023