Gérer son temps pour mieux vivre son mandat

Finalité
Cette formation permettra d’apprendre à optimiser son temps en fonction de ses missions, pour mieux articuler les activités d’un mandat de représentant du personnel avec les autres temps de vie. 

Objectifs pédagogiques

• Faire le point sur son organisation en réalisant un bilan et un diagnostic temps

•  Savoir faire des choix et établir des priorités

• Acquérir des méthodes et des outils pour mieux gérer son temps

• Optimiser ses relations avec l’environnement

Public et prérequis
Tout représentant du personnel, sans prérequis nécessaires.

Programme

Faire un bilan et un diagnostic temps

•  Comprendre sa relation personnelle au temps

• Identifier ses besoins

•  Déterminer ses points forts

Savoir faire des choix
• Clarifier ses rôles et ses objectifs

• Savoir établir des priorités

• Redéfinir sa stratégie

Acquérir des méthodes et des outils pour gérer son temps sans stress

• Distinguer l’important de l’urgent

• Anticiper et gérer l’imprévu

• Économiser du temps

• Répartir les activités sur le mois, la semaine, la journée

Optimiser ses relations avec l’environnement

• S’affirmer en préservant la confiance

• Savoir dire non

• Savoir donner un délai

• Savoir demander sans se sentir embarrassé

Durée : 2 jours

Tarif Inter : 320 € net/jour/stagiaire

Tarif Intra : 1 577 € net/jour

Moyens et méthodes pédagogiques
La formation se déroule dans nos locaux ou dans un lieu de formation qui est précisé en amont.
Elle est composée alternativement d’apports théoriques, de connaissances et de méthodes actives (exercices pratiques, études de cas…). La participation active des stagiaires est privilégiée et le formateur s’assure tout au long du stage que les points abordés sont bien compris. Des supports de formation sont remis aux participants.