Gérer son temps pour mieux vivre son mandat
Finalité
Apprendre à optimiser son temps en fonction de ses missions, pour mieux articuler les activités d’un mandat de représentant du personnel avec les autres temps de vie.
Objectifs pédagogiques
Faire le point sur son organisation en réalisant un bilan et un diagnostic temps
Savoir faire des choix et établir des priorités
Acquérir des méthodes et des outils pour mieux gérer son temps
Optimiser ses relations avec l’environnement
Public et prérequis
Tout représentant du personnel, sans prérequis nécessaires.
Programme
Faire le point sur son organisation en réalisant un bilan et un diagnostic temps
Comprendre sa relation personnelle au temps
Identifier ses besoins
Déterminer ses points forts
Savoir faire des choix et établir des priorités
Clarifier ses rôles et ses objectifs
Savoir établir des priorités
Redéfinir sa stratégie
Acquérir des méthodes et des outils pour gérer son temps
Distinguer l’important de l’urgent
Anticiper et gérer l’imprévu
Économiser du temps
Répartir les activités sur le mois, la semaine, la journée
Optimiser ses relations avec l’environnement
S’affirmer en préservant la confiance
Savoir dire non
Savoir donner un délai
Savoir demander sans se sentir embarrassé
Durée : 2 jours
Tarif Inter : 340 € net/jour/stagiaire
Tarif Intra : 1 580 € net/jour
Moyens et méthodes pédagogiques
Alternance apports de connaissances/mises en situation
Méthodes actives, ludiques, participatives et inductives
Valorisation de l’expérience des participants
Supports digitaux et papier
Évaluation et suivi
Évaluation des acquis au fur et à mesure de la formation
Évaluation de fin de formation (QCM)
Questionnaire de satisfaction
Suivi post formation pendant 3 mois (mail/tél)
Le + de la formation :
Un cube 3d "Le cube du temps" vous est remis. Il comporte 6 faces pour autant de "commandements" à respecter au quotidien afin de mieux gérer son temps.