Quelles ASC pour le bien-être des salariés ?

Public : Elu(e)s désirant développer ses compétences dans le cadre de son mandat

Prérequis : Aucun

Une formation pour comprendre l'histoire et le rôle du CSE concernant sa mission sociale et culturelle. Une journée pour éclairer les règles à respecter, pour identifier les étapes clés de la gestion d'un projet social et culturel et repérer les changements à prendre en compte dans une société en (r)évolution.

 Objectifs

A l'issue du stage, vous serez capable de :

• Connaître les règles applicables aux activités sociales et culturelles
  
• Bien cerner le rôle du CSE dans le cadre de sa mission de gestion des ASC
• Acquérir les bonnes pratiques pour bien choisir les ASC à proposer
• Connaître la règlementation URSSAF

Méthodes

• Formation interactive
  
• Exposées théoriques
  
• Analyse de pratiques
• Exercices pratiques : travaux en groupe, quiz...
• Supports pédagogiques : fiches, conseils pratiques
  

Modalités d'évaluation

Des exercices concrets servent d'évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités de suivi

Dans les 3 mois suivant la formation, un point est établi pour mesurer la mise en oeuvre des acquis en milieu professionnel et identifier les nouveaux besoins.

Programme

I. Les principes de la mission des ASC

• Connaître les bénéficiaires des ASC
• Identifier les différents acteurs pour gérer les ASC

EXERCICE : identifier les bénéficiaires du CSE en matière d'ASC

II. Bien choisir ses ASC

• Identifier les différentes catégories d'activités sociales et culturelles
• Savoir définir sa politique sociale
• Identifier les outils pour bien connaître son public
• Identifier les facteurs de l'environnement sociétal et professionnel qui impactent les ASC

EXERCICE : mettre en lien ses ASC et sa politique sociale

III. Comment attribuer les ASC ?

• Maîtriser les règles concernant le budget des ASC
• Mettre en cohérence les choix budgétaires et la politique sociale
• Connaître les différents critères sociaux non discriminants dont le quotient familial
• Connaître les règles URSSAF

EXERCICE : quizz avec recherche d'informations

 IV. Communication

• Assumer et affirmer son projet

V. Bilan et perspectives

• Evaluation de la formation
• Identification des axes d'amélioration
• Définition des priorités d'actions identifiés

Coût de la formation :

Inter : 320€ net/jour/stagiaire

Intra : 975€ net/jour/groupe

Accompagnement : 975€ net/jour/groupe

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Tarif et consitions générales 2022