Secrétaire du CSE : un véritable coordinateur
Inclut des mises en situation !
Public : Secrétaire et adjoint du CSE
Prérequis : Formation initiale CSE
Une formation pour connaître les spécificités du rôle du Secrétaire du collectif et l'aider à gérer cette fonction de façon méthodologique.
Objectifs
- Connaître les droits et obligations du secrétaire
- Situer le rôle du secrétaire au sein du collectif
- Savoir se positionner vis-à-vis des autres acteurs du dialogue social
- Assurer sa responsabilité concernant la gestion des réunions
- Etre garant des attributions et du fonctionnement du CSE
Méthodes
- Formation interactive
- Exposés théoriques
- Analyse de pratiques
- Exercices pratiques : jeux de rôle, quizz, analyse critique
- Supports pédagogiques : fiches, conseils pratiques
- Evaluations (à chaud et à froid)
Programme
I. Maîtriser le cadre légal du statut de secrétaire
- La désignation et le remplacement du secrétaire
- La fonction de représentation
- La responsabilité
- Les attributions
EXERCICES : Identifier les attributions du secrétaire
EVALUATION : Quizz sur le statut du secrétaire
II. Un acteur central du dialogue social
- Maîtriser le positionnement du secrétaire dans son environnement (animateur, leader, organisateur...)
- Identifier les autres acteurs du dialogue social et se situer par rapport à eux
- Maîtriser les enjeux de la communication
EXERCICES : Identifier l'ensemble des autres acteurs du dialogue social
III. Gestion des réunions : assurer sa responsabilité
- Maîtriser les étapes de l'ordre du jour jusqu'à la diffusion du proces-verbal
- Savoir formuler un ordre du jour et rédiger un procès-verbal
- Bien positionner le rôle du secrétaire lors des réunion CSE (plénières et préparatoires)
EXERCICE : Identifier les étapes clés (de l'ordre du jour jusqu'à la diffusion du PV) - Animer une réunion préparatoire du CSE - analyse critique de procès-verbaux apportés par les apprenants
IV. Etre garant des attributions du CSE
- Respecter les règles de fonctionnement et mobiliser les moyens
- Les misions du CSE
- L'information, la consultatin des élus et les avis motivés
EXERCICES : Identifier les étapes d'une consultation
V. Bilan et perspectives
- Evaluation de la formation : impressions, axes d'amélioration identifiés
mardi 18 mai 2021 - Cholet | Demande de renseignementsDemande d'inscription |
jeudi 23 septembre 2021 - Angers | Demande de renseignementsDemande d'inscription |
mardi 16 novembre 2021 - Le Mans | Demande de renseignementsDemande d'inscription |