Secrétaire du CSE : un véritable coordinateur

Public : Elu(e)s désirant développer ses compétences dans le cadre de son mandat

Prérequis : Formation initiale CSE

Une formation pour connaître les spécificités du rôle du Secrétaire du collectif et l'aider à gérer cette fonction de façon méthodologique.

Objectifs

A l'issue deu stage, vous serez capable de :

• Connaître les droits, obligations et moyens du secrétaire
• Situer le rôle du secrétaire au sein du collectif
• Savoir se positionner vis-à-vis des autres acteurs du dialogue social
• Assurer sa responsabilité concernant la gestion des réunions
• Etre garant des attributions et du fonctionnement du CSE

Méthodes

• Formation interactive
  
• Exposées théoriques
  
• Analyse de pratiques
• Exercices pratiques : jeux de rôle, quiz, analyse critique
  
• Supperts pédagogiques : fiches, conseils pratiques

Modalités d'évaluation

Des exercices concrets servent d'évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités de suivi

Dans les 3 mois suivant la formation, un point est établi pour mesurer la mise en oeuvre des acquis en milieu professionnel et identifier les nouveaux besoins.

Programme

I. Maîtriser le cadre légal du statut de secrétaire

• La désignation et le remplacement du secrétaire
  
• La fonction de représentation
• La responsabilité
• Les attributions

EXERCICES : Identifier les attributions du secrétaire

EVALUATION : Quiz sur le statut du secrétaire

 II. Un acteur central du dialogue social

• Maîtriser le positionnement du secrétaire dans son environnement (animateur, leader, organisateur...)
  
• Identifier les autres acteurs du dialogue social et se situer par rapport à eux
• Maîtriser les enjeux de la communication

EXERCICES : Identifier l'ensemble des autres acteurs du dialogue social

 III. Gestion des réunions : assurer sa responsabilité

• Maîtriser les étapes de l'ordre du jour jusqu'à la diffusion du procès-verbal
  
• Savoir formuler un ordre du jour et rédiger un procès -verbal
• Bien positionner le rôle du secrétaire lors des réunions CSE (plénières et préparatoires)

 EXERCICES :

Identifier les étapes clés (de l'ordre du jour jusqu'à la diffusion du PV

Animer une réunion préparatoire du CSE

Analyse critique de procès-verbaux apportés par les apprenants

 IV. Etre garant des attributions du CSE

• Respecter les règles de fonctionnement et mobiliser les moyens
  
• Les missions du CSE
• L'information, la consultation des élus et les avis motivés

EXERCICES : Identifier les étapes d'une consultation

V. Bilan et perspectives

• Evaluation de la formation
  
• Identification des axes d'amélioration
• Définition des priorités d'actions

Coût de la formation :

Inter : 320€ net/jour/stagiaire

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Tarif et consitions générales 2022