Elus CSE/CE

Le rapport d'activité et de gestion : comment construire celui de mon CSE ?

Finalité
Cette formation permettra une appropriation des mécanismes de construction, de présentation et de diffusion de ce rapport. Elle prend en compte les préconisations législatives sur la tenue des comptes du CSE et leur présentation.

Objectifs pédagogiques
• Identifier les obligations sur la transparence des comptes du CSE

• Appréhender les enjeux et les contenus du rapport d'activité et de gestion dans le cadre du projet du comité

• S’approprier une méthode de travail et des outils pour élaborer son rapport d'activité et de gestion

• Savoir communiquer sur le rapport d'activité et de gestion

Publics et prérequis
Tout élu de CSE. Il est préférable d’avoir suivi une formation sur le rôle du CSE ou d’avoir une connaissance préalable des missions des représentants du personnel.

 

Programme

Identifier les obligations sur la transparence des comptes du CSE
• Examiner les dispositions législatives, règles et obligations en matière de gestion et comptabilité

•  Définir les rôles et obligations des élus en matière de gestion

•  Etablir le lien avec le règlement intérieur du comité

Appréhender les enjeux et les contenus du rapport d'activité et de gestion dans le cadre du projet du comité

•  Analyser le contenu de la loi sur le rapport : les rubriques clés, les obligations liées à la taille du CSE

•  Les enjeux pour le CSE : freins et opportunités

•  Les contenus possibles du rapport d'activité et de gestion

S’approprier une méthode de travail et des outils

•  S’organiser pour la construction du rapport

•  S’approprier les étapes clefs de son élaboration

•  Structurer son contenu en fonction de l’organisation, des attributions économiques et professionnelles, ainsi que des activités sociales et culturelles du CSE

•  Identifier les outils mobilisables internes et externes au comité

Savoir communiquer sur le rapport d'activité et de gestion
•  Appliquer l’obligation légale

•  Identifier les intérêts de la communication auprès des salariés

 

Durée : 1 jour

Tarif Inter : 290 € net/jour/stagiaire

Tarif Intra : 1 438 € net/jour

Moyens et méthodes pédagogiques
La formation se déroule dans nos locaux ou dans un lieu de formation qui est précisé en amont.
Elle est composée alternativement d’apports théoriques, de connaissances et de méthodes actives (exercices pratiques, études de cas…). La participation active des stagiaires est privilégiée et le formateur s’assure tout au long du stage que les points abordés sont bien compris. Des supports de formation sont remis aux participants.

Catalogue des formations Cezam Nouvelle-Aquitaine et Occitanie