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Valoriser le parcours de représentant du personnel

Finalité
Cette formation vous permettra d’identifier quelles compétences peuvent être acquises au cours d’un mandat de représentant du personnel et de comprendre comment elles peuvent être valorisées. 

Objectifs pédagogiques
• Comprendre ce que l’on entend par « parcours »
à valoriser

•  Identifier les compétences acquises dans le cadre du mandat

•  Connaître les dispositifs de la valorisation et de la validation des compétences

Public et prérequis
Tout représentant du personnel, il est préférable d’avoir suivi une formation sur le rôle des représentants du personnel ou d’avoir une connaissance préalable des missions des représentants du personnel, et d’avoir plusieurs années d’exercice de mandat. 

 

Programme

Comprendre ce que l’on entend par « parcours » à valoriser
• L’expérience acquise dans le travail

•  Les compétences développées dans les mandats de représentation du personnel

•  Les formations suivies

•  Les activités bénévoles et les loisirs

Identifier les compétences acquises dans le cadre du mandat

•  Mise en pratique :
 - Quelles missions avez vous ? Quelles actions faites vous ?
 - Pour quelles compétences ainsi développées ?
Illustration

Connaître les dispositifs de la valorisation et de la validation des compétences

•  Les entretiens professionnels de début de mandat

•  Le portefeuille de compétences

•  La validation des aquis de l'expérience (VAE), les certificats de compétences professionnelles (CCP) et la certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical

 

Durée : 2 jours

Tarif Inter : 320 € net/jour/stagiaire

Tarif Intra : 1 577 € net/jour

 

Moyens et méthodes pédagogiques
La formation se déroule dans nos locaux ou dans un lieu de formation qui est précisé en amont.
Elle est composée alternativement d’apports théoriques, de connaissances et de méthodes actives (exercices pratiques, études de cas…). La participation active des stagiaires est privilégiée et le formateur s’assure tout au long du stage que les points abordés sont bien compris. Des supports de formation sont remis aux participants.

Dates et lieux : nous consulter

 

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