Elus CSE/CE

Le représentant de proximité

1/2 jour (3h30) - Matinée en visioconférence - De 9h à 12h30

Prérequis : Aucun

Public : Représentant de proximité désigné

Une demi-journée pour appréhender le rôle du représentant de proximité

Objectifs

A l'issue deu stage, vous serez capable de :

  • Connaître le cadre législatif de cette fonction
  • Maîtriser la procédure de mise en place
  • Maîtriser les missions
  • Identifier les moyens
  • Savoir se situer par rapport aux autres acteurs du dialogue social

Méthodes

  • Formation interactive
  • Exposés théoriques
  • Exercices pratiques : recherche documentaire, quiz, brainstorming, échanges de pratiques...
  • Supports pédagogiques : fiches, conseils pratiques

Modalités d'évaluation

Des exercices concrets servent d'évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités de suivi

Dans les 3 mois suivant la formation, un point est établi pour mesurer la mise en oeuvre des acquis en milieu professionnel et identifier les nouveaux besoins.

 Programme

 I. Cadre législatif

  • Pourquoi un représentant de proximité
  • Mise en place du représentant de proximité (accord, désignation, statut...)

II. Les missions du représentant de proximité

III. Le moyens du représentant de proximité

  • Formation
  • Les réunions
  • Les heures de délégation

IV. Place par rapport aux autres aucteurs du dialogue social

  • Le représentant et l'employeur
  • Le représentant et le CSE
  • Le représentant et les organisations syndicales/délégué syndical
  • Le représentant et les salariés

V. Bilan et perspectives

  • Evaluation de la formation
  • Identification des axes d'amélioration
  • Définition des priorités d'actions

Coût de la formation : Inter - 160€ net/jour/stagiaire

Intra - 487.50€ net/demi-journée/groupe

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Tarifs et conditions génarales 2022