SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
niveau 2 - 3 à 5 jours
PUBLIC :
Elu de CSE
OBJECTIFS :
- Améliorer le fonctionnement du CSE dans l’exercice de ses missions en santé au travail
- Analyser les impacts sur la santé au travail des changements technologiques et organisationnels
- Réagir aux situations de risques psychosociaux et accompagner les salariés
- Identifier et évaluer les risques professionnels et assurer le suivi du document unique d’évaluation des risques
PROGRAMME :
Optimiser le fonctionnement du CSE et de la SSCT
• Rappel sur les missions légales : inspections, enquêtes, droit d’alerte et consultation
• Rappel sur le cadre légal de la SSCT et du fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Analyser ses pratiques
- les réunions de la SSCT et du CSE relatives à la santé au travail
- l’articulation entre le CSE et la SSCT
- l’organisation des travaux préparatoires, des inspections et des enquêtes
- l’utilisation des documents essentiels
- le recours aux partenaires extérieurs et aux experts en santé au travail
ATELIER : Réaliser le bilan du fonctionnement du CSE et de la SSCT en matière de SSCT | Déterminer les pistes d’amélioration des pratiques
L’impact des changements importants en matière SSCT
• Rappel : obligations de l’employeur et principes généraux de prévention
• Rappel : le cadre légal de la consultation du CSE
• Analyser les projets de transformation des organisations sous l’angle de la santé au travail
- analyser les impacts en matière de santé, sécurité et de conditions de travail
- utiliser les documents légaux : DUERP, bilan et programme annuel de prévention, fiche d’entreprise et rapport du médecin du travail
- proposer des actions adaptées pour agir sur ces impacts
ÉTUDE DE CAS : Construire une analyse en matière de risques pour la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Accompagner les salariés en souffrance
• Souffrance au travail et prévention tertiaire des RPS
• Articuler prévention tertiaire et démarche de prévention collective
• Gérer les RPS dans un contexte de changement
• Rôle d’écoute et d’alerte
• Exercices de mise en situation
Le document unique d’évaluation des risques professionnels
• Les fondements de l'évaluation des risques
• Identifier et évaluer les risques professionnels de son entreprise
• Les missions et attributions du CSE dans la construction
• Le suivi du DUERP
ACCESSIBILITÉ
Nos locaux sont accessibles et nos formations peuvent être adaptées pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Sabine MARBACH | 03 88 26 19 01 | formation@cezam-grandest.fr
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Formation interactive alliant théorie et pratique
Ateliers individuels et collectifs (cas, mises en situation, quiz…)
Locaux adaptés au groupe
Échanges et analyses de pratiques entre participants
Support pédagogique numérique remis à chacun
Évaluations à chaud et à froid
ÉVALUATION ET SUIVI
Des exercices pratiques seront réalisés tout au long de la formation.
En fin de session, les acquis seront validés, un questionnaire de satisfaction sera proposé et une attestation mentionnant les objectifs atteints sera remise aux participants.
TARIF :
Inter-entreprise : 426 €/stagiaire/jour (-10 %*)
Intra-entreprise : à partir de 1 840 €/jour (-10 %*)
*Remise adhérents Cezam
DUREE :
3 à 5 jours
Pour tout complément d'information, contactez votre antenne régionale : 03 88 26 19 01 | formation@cezam-grandest.fr