Prérogatives environnementales des représentants du personnel (CSE / DS)

Prérequis : Aucun

Public : Elu(e)s désirant développer ses compétences dans le cadre de son mandat

Objectifs

A l'issue du stage, vous serez capable de :

• Intervenir en CSE sur les enjeux environnementaux de l'entrerpise
• Détecter et utiliser les informations utiles dans et hors de l'entreprise
• Construire un plan d'action du CSE concernant un enjeu environnemental

Méthodes

• Formation interactive
• Exposés théoriques
• Exercices pratiques : travaux en groupe...

Modalités d'évaluation

Des exercices concrets servent d'évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités de suivi

Dans les 3 mois suivant la formation, un point est établi pour mesurer la mise en oeuvre des acquis en milieu professionnel et identifier les nouveaux besoins.

Programme

I. Comprendre le cadre légal issu de la loi "Climat et résilience"

• Le contexte français et européen de la loi Climat
• Les nouvelles prérogatives du CSE

II. Connaître les obligations des entreprises et le cadre de la responsabilité sociétale

• Quelques repères sur la responsabilité sociétale des entreprises
• Les sources et documents utiles pour le CSE

III. Savoir identifier les attentes des parties prenantes et leur influence sur l'évolution de l'entreprise

• Sur la base d'exemples dans l'actualité, réflexion sur les attentes de parties prenantes externes, leur influence sur l'entreprise et les différentes modalités de dialogue

IV. Préparer l'action en CSE sur la politique et les pratiques de l'entreprise

• Comment le CSE peut-il se positionner ?
• Quelle organisation interne du CSE pour agir dans la durée ?

Coût de la formation :

Inter - 320€ net/jour/stagiaire

Intra - 975€ net/jour/groupe

Accompagnement - 975€ net/jour/groupe

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Tarifs et conditions générales 2022