Elus CSE/CE

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

1 jour (7h)

Préquis : Aucun

Public : Elu(e)s du CSE ou de la CSSCT

Objectifs

A l'issue du stage, vous serez capable de :

  • Connaître les différentes terminologies utilisées dans le cadre de prévention des RPS
  • Maîtriser les facteurs de risques de RPS
  • Participer activement à la mise en place d'une démarche de prévention des RPS dans votre entreprise

Méthodes

  • Exposés didactiques
  • Mise en situation
  • Echanges

Modalités d'évaluation

Des exercices concrets servent d'évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités de suivi

Dans les 3 mois suivant la formation, un point est établi pour mesurer la mise en oeuvre des acquis en milieu professionnel et identifier les nouveaux besoins.

Programme

 I. Identifier les Risques Psycho Sociaux comme risque professionnel

  • Les obligations de l'employeur en matière de prévention des risques
  • Les obligations du CSE
    • Les missions générale (Art. L.2312-9 du code du travail)
    • La procédure liée au droit d'alerte et de retrait
    • Le droit d'alerte en cas d'atteinte au droit des personnes (Art. L.2312-59 du code du travail)
  • Les obligations du salarié
    • La mission générale de sécurité (Art. L.4122-1 du code du travail)
    • Le droit d'alerte et de retrait (Art. L.4131-1 du code du travail)

II. Définir la notion de RPS et de ses composantes

  • La notion de RPS
  • Les composantes des RPS
    • Le stress
    • Les violences internes
    • Les violences externes

III. Situer l'impact des RPS sur une organisation

  • Les conséquences des RPS sur la santé des salariés
  • Les conséquences des RPS sur l'entreprise
  • Les enjeux généraux de la prévention

IV. Détecter les facteurs de risques

V. Participer activement à la mise en place d'une démarche d'évaluation des RPS dans son entreprise

  • Les 3 niveaux de mesures de prévention
  • La démarche de prévention : diagnostic, plan d'action

Coût de la formation :

Inter - 320€ net/jour/stagiaire

Intra - 975€ net/jour/groupe

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Tarifs et conditions générales 2022