Assurer sa mission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE - 1er mandat

Public : Représentant du personnel, 1er mandat

Pré-requis : Avoir suivi la formation « Connaître le fonctionnement et les attributions du CSE ».

Objectifs

• Exercer les missions du CSE relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
• Faire appliquer les obligations de l’employeur
• S’initier à l’analyse du travail
• Acquérir les méthodes de travail
• Distinguer l’articulation entre prévention et réparation
• Appréhender les situations de Risques Psycho Sociaux
• Coopérer avec les personnes ressources

Programme

• Connaître et comprendre le rôle du CSE dans le domaine de la santé et des conditions de travail
  • Missions et les attributions du CSE en matière de SSCT
  • Cadre législatif et réglementaire de la santé au travail

• Maîtriser l’organisation et les moyens du CSE en matière SSCT
  • Articulation entre les instances et acteurs qui ont des missions SSCT
  • Outils et cadres d’action de l’instance

• S’initier à l’analyse du travail
  • Notions théoriques
  • Effets de l’organisation et des conditions de travail sur la santé
  • Facteurs de risques physiques, environnementaux et organisationnels : distinction et description

• Inscrire l’action du CSE dans la démarche de prévention des risques professionnels
  • Définition des risques professionnels et identification des familles
  • Le diagnostic SSCT de l’entreprise
  • Les acteurs de la prévention présents dans et hors de l’entreprise
  • Démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels

• Porter une action d’amélioration des conditions de travail
  • Conduire une action portant sur l’amélioration des conditions de travail en fonction de l’organisation du CSE, des domaines de consultation et de l’architecture des instances
  • Les réunions
  • Les lois et les réglementations qui légitiment les actions de l’instance en matière SSCT

Modalités & méthodes pédagogiques

• Locaux adaptés au groupe
• Des ateliers de réflexions collectifs et individuels (mise en situation, quiz, QCM…)
• Des échanges et analyses de pratiques entre stagiaires
• Des exposés théoriques
• Des supports pédagogiques remis aux stagiaires

Modalités d’inscription

• Délais d’inscription : jusqu’à 72h avant sous réserve de disponibilités

Accompagnement

• Dispositif d’accompagnement prévu selon les parcours (analyse des besoins et des contraintes d’entrée, suivi administratif, suivi de la progression pédagogique, bilan intermédiaire, régulation si nécessaire)
• Accompagnement technique et pédagogique sur les modalités distancielles

Modalités d’évaluation

• Des exercices pratiques seront réalisés tout au long de la journée pour mesurer les acquis
• Une fiche de satisfaction sera complétée en fin de formation par les stagiaires
• Une évaluation des acquis en fin de stage et une évaluation à 3 mois pour mesurer la mise en application

Animée par 

• Fabrice RAUZIER, Formateur CSE SSCT
• Ou profil équivalent
  
  

Coût de la formation :

Inter – tarif adhérent - 320€ net / jour / stagiaire*

       Tarif non adhérent – 416€ net / jour / stagiaire*

Intra - sur devis*

*Tarif hors frais annexes, déplacement, hébergement, repas

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Tarifs et conditions générales 2023