Elus CSE/CE
Appliquer l'équité entre les salariés dans les activités sociales & culturelles du CSE
1 jour (7h)
Public : Représentant du personnel
Prérequis : Avoir suivi la formation "Exercer la mission sociale et culturelle du CSE"
Objectifs
- Mettre en oeuvre le rôle social du CSE
- Favoriser l'équité pour plus de justice sociale entre les salariés
- Communiquer la politique sociale et culturelle du CSE
Programme
- Les repères historiques et règlementaires
- La définition du projet social du CSE
- Les définitions à connaître
- La méthodologie de mise en place de l’équité
- La communication sur l’équité
Modalités & méthodes pédagogiques
- Locaux adaptés au groupe
- Des ateliers de réflexions collectifs et individuels (mise en situation, quiz, QCM…)
- Des échanges et analyses de pratiques entre stagiaires
- Des exposés théoriques
- Des supports pédagogiques remis aux stagiaires.
Modalités d’inscription
Délais d’inscription : jusqu’à 72h avant sous réserve de disponibilités
Accompagnement
- Dispositif d’accompagnement prévu selon les parcours (analyse des besoins et des contraintes d’entrée, suivi administratif, suivi de la progression pédagogique, bilan intermédiaire, régulation si nécessaire)
- Accompagnement technique et pédagogique sur les modalités distancielles
Modalités d’évaluation
- Des exercices pratiques seront réalisés tout au long de la journée pour mesurer les acquis
- Une fiche de satisfaction sera complétée en fin de formation par les stagiaires
- Une évaluation des acquis en fin de stage et une évaluation à 3 mois pour mesurer la mise en application
Coût de la formation :
Intra : Tarif adhérent : 975€ net / jour / groupe
Tarif non adhérent : 1267,50€ net / jour / groupe
Accompagnement : 975€ net / jour / groupe
Animée par :
- Zaïneb DENDEN-STITOU, Formatrice CSE
- Stéphanie GUILLON, Formatrice CSE
- Ou profil équivalent
- Sur demande | Demande de renseignementsDemande d'inscription |
L'inscription est réservée aux élus identifiés