Appliquer l'équité entre les salariés dans les activités sociales & culturelles du CSE

Objectifs
Mettre en oeuvre le rôle social du CSE
Favoriser l'équité pour plus de justice sociale entre les salariés
Communiquer la politique sociale et culturelle du CSE

Programme

Les repères historiques et règlementaires
Monopole de gestion, définition ASC, règles Urssaf...

La définition du projet social du CSE
Identification des valeurs et des priorités
Un vocabulaire à partager (social, solidarité, égalité/équité, discrimination, inclusion)

Diagnostiquer ses publics
Informations clés à recueillir et outils disponibles pour la collecte des données
Focus RGPD

Méthodologie de mise en place de l'équité
L'équité en fonction des revenus (les différents systèmes de Quotients Familiaux,
le revenu disponible, les niveaux d'aides...)
L'équité au-delà du financier

La communication d'une politique basée sur l'équité
L'argumentaire
La valorisation et l'évaluation